招聘职位：

一、运营总监

招聘人数：2人

岗位职责：1）在总经理的授权下，全面负责公司日常经营管理工作。

2）认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报公司经营管理情况。

3）按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施。

4）建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系。

5）负责公司人力资源管理，合理地开发利用人力资源，培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，使之具备良好的竞争优势。

6）根据市场行情及公司的实际情况，组织制定公司整体营销计划，审批各类分项计划，并组织实施。

7）组织制定并建立健全公司各项财务管理制度，确保公司经营活动遵纪守法，严格执行上级颁布的各项政策，制度和管理条例。

8）拟定公司战略发展计划，报公司批准后组织实施。

9）负责召集每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题。

10）负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。

11）完成总经理安排的其他工作。